Les conditions de travail font partie de la responsabilité qui se cache derrière chaque vêtement. HUMBLE ne possède pas les usines où nos produits sont fabriqués. Nous nous appuyons donc sur des partenaires de production expérimentés, des systèmes reconnus de conformité sociale et des standards indépendants afin d’améliorer la visibilité et de soutenir une amélioration continue. Nous ne considérons pas un label comme une garantie : ce travail reste évolutif.
FAIR WEAR
Fair Wear est une organisation indépendante à but non lucratif qui travaille avec des marques membres et des usines afin d’améliorer les conditions de travail dans la production textile. Lorsque Fair Wear s’applique par l’intermédiaire d’un fournisseur ou d’un partenaire de production, cela nous apporte un point de référence supplémentaire pour la performance sociale et l’amélioration continue.
Il s’agit d’un élément de notre devoir de vigilance, et non d’une affirmation selon laquelle chaque difficulté liée aux salaires, à la sécurité ou aux conditions de travail est déjà résolue.
Selon le produit, nous utilisons du coton biologique certifié et certaines fibres recyclées. La composition exacte est indiquée sur chaque page produit.
Nous continuons à améliorer les choix qui se cachent derrière nos vêtements — des emballages et matières à une durée de vie plus longue et à de futures solutions de seconde vie.
Des standards comme GOTS, GRS, FSC et PETA-Approved Vegan vérifient chacun un aspect précis d’un produit, d’une matière ou d’un emballage. Nous expliquons ce que chacun couvre et où il s’applique.
L’emballage fait lui aussi partie de notre impact. Nous utilisons des matériaux d’emballage certifiés FSC et continuons à chercher des moyens de réduire les matières inutiles.